社会保険・労務手続き

労務のアウトソーシングで経営に集中する時間を。

毎月の給与計算が面倒、社会保険実務手続きをする暇がない、こんな時はアウトソーシングがおすすめ。中小企業では社長様が自ら事務手続きを行なうことも多く「経営に集中する時間」が足りません。給与計算、労務手続きをアウトソーシングし、社長様の大切な時間を業績拡大のために使いましょう。

※社会保険の手続きや労務相談についてはトーク社会保険労務士法人が提供いたします。